6 Cara Minta Kenaikan Gaji ke Atasan

Ilustrasi sumber google

Olbinfo.com, Jakarta - Ketika bekerja bertahun - tahun di posisi yang sama, dan memiliki kemampuan yang potensial sehingga perlu ada penyesuaian gaji. Bicara soal gaji dan uang dapat menjadi masalah. Apalagi negosiasi gaji juga merupakan seni.
Berikut sejumlah tips untuk membantu negosiasi gaji :

1. Bicarakan dengan Atasan

Jadwalkan pertemuan dengan atasan Anda. Bawa hasil temuan tentang rata-rata gaji posisi anda saat ini (bawa data tersebut jika hal itu akan mendukung Anda). Anda dapat menceritakan contoh spesifik yang menggambarkan kontribusi Anda untuk meningkatkan aset perusahaan.

2. Mengusulkan Kisaran Gaji

Menurut Daniel Ames dan Malia Mason, tentang metode negosiasi, mereka membuat istilah "tandem anchoring,". Kisaran angka terendah harus menjadi target harapan gaji Anda, dan kisaran angka yang tinggi harus menjadi target ambisius untuk gaji anda.

3. Hindari Kata-kata dan Frase Tertentu

Negosiasi memperingatkan kata-kata dan frase tertentu dalam percakapan bisa menjadi menghambat skenario negosiasi. Menekankan kepercayaan diri yang penting, dan menghindari kata-kata "keraguan" termasuk "Saya pikir", dan "mungkin."

Hal yang terpenting untuk tidak terlalu agresif seperti "Ini adalah prinsip saya" atau "Ini tawaran terakhir dari saya", terlihat sebagai nada permusuhan, dan bahkan mengakhiri negosiasi sama sekali. Jika Anda mengatakan hal itu, dan permintaan tersebut tidak dipenuhi oleh majikan Anda, maka negosiasi akan berakhir, dan harus bersiap untuk pindah kerja.

4. Jangan takut bilang "Tidak"

Bagi banyak orang, negosiasi gaji adalah pembicaraan penuh dengan intimidasi. Karena itu banyak yang ingin segera menyelesaikan negosiasi. Jika tawaran pertama Anda ditolak, segera tenangkan diri dan pulihkan kepercayaan diri, kemudian kembali bernegosiasi.

5. Jangan mengatakan "Tidak"

Demikian pula, jika seorang pengusaha mengusulkan angka yang lebih rendah dari apa yang Anda inginkan, jangan Anda langsung pergi darinya. Sebaliknya, tawar kembali dengan dengan penuh rasa hormat.

6. Jangan bandingkan dengan Perusahaan Lain

Dilarang keras untuk membandingkan dengan perusahaan lain. Jangan membandingkan gaji dengan perusahaan lain karena cenderung menghasilkan dendam atau argumen jelek dari pada buket bunga segar.



Sumber : Liputan6.com

Baca Juga Artikel Terkait Lainnya